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夏天天热,董事长李总和小丽总经理在讨论品牌公司的股份制公司改革,小橙秘书和小月助理在陪同。

夏日的阳光炙热地照在城市的大楼上,小橙秘书和小月助理坐在会议室里,感受着空调带来的一丝凉意。她们静静地等待着董事长李总和小丽总经理的到来,准备一起讨论品牌公司的股份制改革。

李总和小丽总经理走进会议室,他们的脸上洋溢着自信和坚定。小橙秘书和小月助理立刻站起身来,向他们问好。李总微笑着点了点头,示意他们坐下。

李总首先发言,他强调了股份制改革的重要性。他说:“我们品牌公司已经发展到了一个新的阶段,现在是时候进行股份制改革了。这样不仅可以激励员工,还可以提高公司的竞争力。”

小丽总经理点头表示赞同,她补充道:“股份制改革可以让员工更加关注公司的长远发展,同时也可以让他们分享公司的成果。这是一个双赢的方案。”

小橙秘书和小月助理认真地听着他们的发言,心中充满了期待。她们知道,这次股份制改革将会对公司产生深远的影响。

李总接着详细介绍了股份制改革的具体方案。他说:“我们将会根据员工的工作表现和贡献来分配股份。同时,我们也会设立一些激励机制,让员工更加努力工作。”

李总说我决定:

我和小丽总经理占品牌公司股份51%

小青品牌总经理占25%

小丹品牌副总经理占5%

剩下以员工贡献来!

小月记录,小橙以文件让小丽总经理批了传真品牌公司小青总经理!

小月说,哇塞,小青以后可是老板级别了!小橙说,小月你要加油啊!

小丽总经理补充道:“我们还会设立一些限制条件,防止员工随意卖出股分。这样可以保护公司的利益,也可以让员工更加关注公司的长期发展。”

小橙秘书和小月助理听了他们的方案,感到十分满意。她们知道,这个方案既考虑了公司的利益,也考虑了员工的利益。她们相信,这个方案一定能够取得成功。

讨论结束后,李总和小丽总经理决定立即开始实施股份制改革。他们要求小橙秘书和小月助理协助他们完成相关的准备工作。

小橙秘书和小月助理立刻行动起来。她们开始整理员工的资料、计算股份分配比例、准备相关的文件。她们加班加点地工作,确保改革工作能够

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